Принято:                                                                                            Утверждено:

Общим  собранием  коллектива                                                      Приказом № ___ от _______ 2017г.

Протокол № ____ от ________ 2017г.                                          _______В.А.Лисниченко                                                                                

ПОЛОЖЕНИЕ о  Совете  образовательного  учреждения

  муниципального дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад п. Омсукчан»

1. Общие положения.
   1.  Совет образовательного  учреждения (далее по тексту -СОУ)

является коллегиальным органом управления Учреждения.

1. 2. СОУ формируется один раз в три года в количестве 7 человек.

                Сроки   формирования  СОУ:  март-май.

• 3. СОУ состоит из представителей участников образовательного процесса
• родителей (законных представителей )воспитанников;
• работников учреждения
  4. Представители с правом решающего голоса избираются в СОУ открытым голосованием на  общем  собрании  трудового  коллектива, родительском  собрании,  педагогическом совете Учреждения.
  5. В состав  СОУ могут входить  заведующий Учреждением и                             

представители  Учреждения: педагогический  и  обслуживающий  состав.

1. 6. Членом  СОУ можно быть не более трех сроков подряд. При  очередном формировании  СОУ его  состав обновляется не менее чем  на 1/3 членов.
   7. СОУ не вправе выступать от имени  Учреждения.
2. Компетенции  СОУ ДОУ.
   1. К компетенциям  СОУ относится:

• изучение, анализ основных направлений образовательной, воспитательной  деятельности Учреждения, внесение предложений по их совершенствованию;
• согласование публичного отчета ДОУ;
• рассмотрение вопросов, внесение предложений по укреплению материально-технической базы, благоустройству территорий и ремонту помещений Учреждения;
• участие в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, внесение  предложений  в  комиссию  по  распределению  стимулирующих  выплат;
• привлечение добровольных имущественных взносов, пожертвований и других, не запрещенных  законом поступлений;
• контроль исполнения принятых решений  органов самоуправления   ДОУ;
• содействие в организации и проведении оздоровительных мероприятий для детей;
• осуществление контроля здоровья и безопасных условий воспитания и обучения;
• участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;
• принятие программы развития Учреждения;
• принятие и рекомендация на утверждение заведующим Учреждением программы предоставления Учреждением дополнительных образовательных услуг;
• рассмотрение предложений и рекомендаций заведующим Учреждением по совершенствованию и развитию образовательного процесса;
• внесение на рассмотрение Общего собрания коллектива Учреждения предложения по внесению изменений и (или) дополнений в Устав Учреждения по всем вопросом его деятельности.

3. Управление и структура СОУ ДОУ.

1. 1. СОУ    самостоятельно устанавливает регламент своей деятельности.
   2. СОУ  собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже четырех раз в году. Формы проведения СОУ определяется председателем СОУ  в соответствии с вопросами, которые выносятся на его рассмотрение.
   3. Первое заседание СОУ после его формирования назначается заведующим Учреждением не позднее чем через месяц после его формирования.
   4. СОУ избирает председателя из числа своих членов. Председатель не может быть избран из числа административных работников Учреждения. Председателем СОУ не может быть представитель Учреждения.
   5. Секретарь СОУ избирается из его членов и ведет всю документацию.
   6. Планирование работы  СОУ осуществляется в порядке, определенном регламентом  СОУ.   Регламент СОУ принимается не позднее, чем на втором его заседании.
   7. Заседание СОУ правомочно, если на нем присутствует не менее половины от числа его членов. Заседание СОУ ведет председатель, а в его отсутствие –заместитель председателя.
   8. Решения СОУ принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов СОУ и оформляются протоколом, который подписывается  председателем и секретарем. В случае равенства голосов голос   председателя является решающим.
   9. Права и ответственность СОУ регламентируется локальным актом-положением об СОУ.

4.Ликвидация и реорганизация СОУ ДОУ.

     4.1.  Ликвидация и реорганизация СОУ ДОУ производится по решению общего  трудового  собрания  коллектива.