Главная | Регистрация | Вход | RSSПятница, 05.03.2021, 04:55

МБДОУ "Детский сад п.Омсукчан"

Главная
Сведения об ОО
Наши новости
Материалов за текущий период нет.
Фото
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Официальная страница с результатами независимой оценки качества оказания услуг организациями социальной сферы bus.gov.ru
  • Форма входа

    Каталог статей

    Главная » Статьи » Статьи

    ДОКЛАД «ТАЙМ–МЕНЕДЖМЕНТ В ДОО КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ АДАПТИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ».воспитатель Снеговская С.Н.

    Тайм-менеджмент – одна из самых выгодных инвестиций. Часы, вложенные в изучение этой удивительной науки, сэкономят растраченные впустую годы.
    Ника верНИКОВА

    Цель проекта – изучить возможности внедрения технологии тайм-менеджмента в систему управления дошкольным учреждением для повышения адаптивности и эффективности деятельности молодых специалистов.

    Задачи:

    • Изучать теоретические основы внедрения тайм-менеджмента в систему управления ДОО
    • Разработать систему мероприятий по освоению технологии тайм-менеджмента молодыми специалистами ДОО
    • Апробировать систему мероприятий по освоению технологии тайм-менеджмента как элемента системы работы с молодыми специалистами с целью повышения уровня их адаптивности и эффективности деятельности.

    Этапы проекта
    Инновационные идеи проекта

    • Подготовительный
    • Основной
    • Заключительный

    Подготовительный
    (аналитико-прогностический) – 1,5-2 месяца:

    - изучение основ российского менеджмента в образовании;

     - анализ существующей нормативно-правовой базы в ДОО;

     - анализ существующего положения дел с учетом сложившейся системы организации труда в ДОО;

     - анкетирование педагогов с целью выявления имеющихся проблем в профессиональной деятельности;

     - создание «банка данных» по существующим техникам и методикам тайм-менеджмента.

    Основной – 3-3,5 месяца:

    - создание модели тематического плана по тайм-менеджменту;

     - разработка системы мероприятий по ознакомлению с правилами и техниками тайм-менеджмента;

     - промежуточный анализ и корректировка содержания, методов и приемов работы с молодыми специалистами по тайм-менеджменту

    Заключительный – 0,5-1 месяц:

    - подведение итогов работы над проектом;

     - анализ проделанной работы;

     - сравнение предполагаемых и реально получаемых результатов;

     - выход с презентацией опыта на районном уровне.

    Педагогические эффекты в отношении молодого специалиста:

    - живет по законам тайм-менеджмента;

     - повышается эффективность работы;

     - повышается профессиональная компетентность;

     - возникает мотивация к творческой самореализации;

     - происходит профессиональный (карьерный) рост.

    В рамках разработки проекта «Тайм-менеджмент в ДОО» и его реализации в системе методической работы с молодыми специалистами были более подробно рассмотрены:

    - правила внутреннего трудового распорядка;

     - трудовые договоры, которые чаще всего подписываются вновь поступающими на работу бездумно;

     - недельный расчет объема образовательной нагрузки по всем образовательным областям и всем возрастным группам.

    - схемы, шпаргалки, облегчающие планирование воспитательно-образовательного процесса в разных возрастных группах;
     - организация рабочего пространства;
     - расстановка приоритетов при скоплении документальной работы.

    Личностные свойства молодых специалистов:

    - способность к анализу информации и определению проблемы;

     - умение находить возможности и ресурсы для решения проблем;

     - умение вырабатывать стратегию достижения целей и планировать конкретные действия;

     - способность к дискуссии и переговорам, то есть умение выслушивать собеседника, аргументирован

    Но убеждать и принимать коллегиальное решение;

     - установки на саморазвитие и самореализацию.

     

    « МЫ ВЫНУЖДЕНЫ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМУ          СТРУКТУРИРОВАНИЯ ВРЕМЕНИ С МОМЕНТА СВОЕГО РОЖДЕНИЯ И ДО МОМЕНТА СВОЕЙ СМЕРТИ».

    Эрик Берн 

    Категория: Статьи | Добавил: jecita (04.04.2016)
    Просмотров: 596 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Наша жизнь
    Наши педагоги
    Категории раздела
    Статьи [501]

    Copyright MyCorp © 2021